网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
干俩天不干了有工资吗
释义
律师分析:
对于试用期,劳动者工作了的,用人单位也是需要照常发放工资的。所以就算是干两天不干了也还是有工资的。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
我是黑户,现在农民工都是实名制,工资打卡,我的工资会被银行或法院直接扣除吗除吗?
跑黑车逮到了会有案底吗
伤残程度等级划分标准
工伤评残期间的工资怎么算
工伤评残后待遇是如何的
安庆10级工伤伤残赔偿标准与计算方法?
安徽十级伤残赔偿标准 -法律知识
工伤伤残等级划分标准是什么?
伤残等级评定规定及赔偿规定 九级 八级
伤残等级鉴定标准?
伤残等级赔偿标准是什么?
伤残等级评定是怎样计算的
伤残等级赔偿标准怎么规定的
宣城3级工伤伤残赔偿规定与计算方法?
宣城3级工伤伤残赔偿标准与计算方法?
淮安3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
职工因工致残被鉴定为二级伤残的享受哪些待遇
职工因工致残被鉴定为二级伤残的享受什么待遇 ?
职工因工致残被鉴定为二级伤残的享受什么待遇
各级伤残等级评定规定及赔偿规定?
职工因工致残被鉴定为二级伤残的享受哪些待遇?
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受何种待遇?
2023年职工因工致残被鉴定为二级伤残的享受什么待遇
二级伤残的划分依据
职工因工致残被鉴定为二级伤残的享受什么待遇?
费用已付
费用支出效果核算
费用支付
分案
分案申请
分包
分包贷款方法
分包合同
分包人
分包市场
分包条款
分保
分保单
分保分出人
分保合约
分保接受人
分贝
分辩
分别
分别财产制
分别处理
分别订价
分别共有
分别管辖权
分别规定
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/12 18:34:00