试用期八折合理么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期八折合理么
释义	律师分析：试用期工资打八折是合理的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	农村土地承包法第十三条车辆登记证的作用汽车抵押贷款的还款方式有哪些? 简述机动车登记的作用？机动车登记证有什么用处车辆购置税的作用是什么重点查核对象包括哪些不按规定扔垃圾罚款多少乱丢垃圾归什么部门管？不按规定扔垃圾罚款多少？不按规定扔垃圾罚款多少？ 2023乱扔垃圾是不是违法呢不按规定扔垃圾罚款多少 2023乱丢垃圾归什么部门管呢不按规定扔垃圾罚款多少不按规定扔垃圾罚款多少？不按规定扔垃圾罚款多少乱扔垃圾罚款不交会怎么样乱倒垃圾哪个部门管垃圾归哪个部门管理乱倒垃圾哪个部门管泰兴车管所电话号码多少泰兴车管所上班时间泰州市泰兴市交通违章处理到什么地方去回泰兴需要什么手续？ survey report on quality survival surviving partner surviving spouse surviving spouse's trust surviving widow survivor survivor survivor insurance survivor of a murder attempt survivors benefits survivorship survivorship survivorship survivor's pensions susceptible of proof suspect suspect suspect a person of a crime suspect classifications suspected suspected manslayer suspected murderer suspected of being guilty suspected offender

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