| 问题 | 工伤后同事拒绝作证该怎么办？ |
| 释义 | 对于工伤认定，只需要填写工伤认定申请表，提交劳动关系证书和病例就可以了，至于是否属于因工伤受到伤害的举证证人由用人单位提供，而非劳动者。 一、工伤怎么申请认定 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。 另外，还要提交下列材料：(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(三)伤者居民身份证或死者居民身份证;(四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。(五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交1、律师事务所函；2、伤者或死者家属的授权委托书；3、律师执业证复印件。 二、该怎样证明自己是工伤 劳动者受伤后，一般无需自己证明是工伤，而是需要由单位或者职工及其近亲属等到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在申请工伤的时候您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。提供上述材料后，是否认定为工伤是由社会保险行政部门认定的。如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。当然，不管是劳动者还是单位，如果对于工伤认定决定不服，都可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 三、认定工伤需要提交什么证件 认定工伤需要提交的材料应该包括： 1、个人填写的工伤认定申请表，注意工伤认定申请表中填写工伤发生的时间、地点、原因及损伤程度 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，比如双方签订的劳动合同 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），比如由于工作原因患了尘肺病，就需要到医院开具职业病诊断证明书证明因为工作原因患此病。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任 |
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