| 问题 | 眼睛受伤导致四残能获得多少赔偿？ |
| 释义 | 工伤保险条例规定，四级工伤职工可保留劳动关系，享受一次性伤残补助金和伤残津贴。补助金为本人工资的21个月，津贴为工资的75%。其他费用根据实际情况确定。如需生活护理，按月支付费用。若津贴低于最低工资标准，工伤保险基金补足差额。 法律分析 1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月； 2、伤残津贴为本人工资的75%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照遵义市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。 拓展延伸 眼睛受伤后的医疗费用和赔偿如何计算？ 眼睛受伤后的医疗费用和赔偿计算方法因具体情况而异。通常，医疗费用包括诊断、治疗、手术、药物和康复等方面的费用。赔偿金额的计算涉及多个因素，如受伤的严重程度、残疾程度、收入损失和痛苦等。法律常用的计算方法包括医疗费用的实际支出、未来医疗费用的估计、失去收入的损失、残疾程度的评估以及痛苦和苦难的补偿。请咨询专业律师以了解您的具体情况，并根据相关法律和证据来确定最佳的医疗费用和赔偿计算方式。 结语 根据工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。其他费用如治疗费、住院费等根据实际情况确定。若伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。眼睛受伤后的医疗费用和赔偿计算方法因具体情况而异，包括实际支出、未来费用估计、收入损失、残疾评估和痛苦补偿等。咨询专业律师以确定最佳计算方式。 法律依据 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。