| 释义 |
法律分析：公务员体检显示不合格用人单位不会直接刷人，而是会按照规定给予第二次体检的机会，当然是要求考生在体检结果出来之日起7天内提出复检要求，如果考生没有提出复检，或提出复检的时候已经超出了7天，那么这个岗位就会给下一位考生机会了。
法律依据：《公安机关人民警察录用办法》第五条 报考人民警察，除必须具备报考 国家公务员的基本条件和《 中华人民共和国人民警察法》规定的条件外，还必须具备下面条件：(一)年龄在25岁以下。特殊岗位或少数民族和边远地区由省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意可适当放宽，但不得超过30岁；(二)身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在1．0以上。男性身高在1．70米以上，女性身高在1．60米以上(南方部分地区由省、自治区、直辖市公安厅、局商录用主管机关同意可适当放宽)。第七条 录用人民警察，应严格按照《 国家公务员录用暂行规定》的要求和地方政府人事部门制定的录用实施办法进行。公共科目考试由录用主管机关组织实施。专业科目、体能、心理素质测评和考核由市(地)以上公安机关按照录用主管机关的统一要求组织实施。测评项目和标准由公安部的人事部统一制定。第八条 从公安警察院校毕业生中录用人民警察，在校期间要通过公安专业知识考试以及体能、心理素质测评和考核。 毕业分配前在校参加录用主管机关组织的公共科目考试．合格者方可录用为人民警察。第十条 录用人民警察的体检工作由市(地)以上公安机关统一组织实施，在指定的综合性医院进行。体检项目和标准由公安部和人事部统一制定。
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