| 问题 | 工伤失业保险个人需要缴纳吗 |
| 释义 | 不需要。 按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%; 医疗保险单位承担8%，个人2%; 失业保险单位承担2%，个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。 工伤保险 是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 失业保险工伤保险厂里怎么缴 在企业里面缴纳的社保就包含了失业保险和工伤保险，企业直接在我们的工资里面扣除缴纳社保的费用。 缴费比例 "五险"方面，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担19%，个人承担8%;医疗保险单位承担10%，个人2%;失业保险单位承担0.8%，个人0.2%;生育保险0.8%全由单位承担，工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。 社保的特点 1.非盈利性。 2.强制性。 3.普遍保障性。 4.权利与义务的基本对等性。 我们的工伤保险和失业保险只有我们在企业里面上班才能够缴纳的社会保险，如果我们变成灵活就业人员了，我们个人自己是不能够缴纳失业保险和工伤保险的。工伤保险我们职工不用承担费用，全部由企业缴费。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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