新员工入职多久可以请病假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	新员工入职多久可以请病假
释义	不可以。员工可以享受三个月的医疗期。根据劳动合同法第四十六条第一项:劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期后满不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。另:公司解除过程中要注意解除流程的合法性。一、需要有医疗期满后不能从事原工作或另行安排工作的证明(例如请病假超过3个月)，后将解除理由通知工会，二、工会无异议后必须以书面形式通知劳动者本人(解除劳动合同通知书)。
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