| 问题 | 南昌五险一个月要交多少钱 |
| 释义 | 一、南昌五险一个月要交多少钱 “五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额 单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数×社保比例 职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数×社保比例 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 五险的缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，全国各地缴费基数与比例略有差别，以养老保险为例，根据国务院办公厅2019年发布的降低社会保险费率综合方案的有关规定，自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%，即个人需要交纳84%。 二、单位五险一金多少钱一个月 五险一金缴纳社保数额＝缴纳基数×缴纳比例，五险一金的缴纳金额占基数的比例：1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保：单位2%，个人1%。4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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