哺乳期可以拒绝加班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	哺乳期可以拒绝加班吗
释义	法律分析：哺乳期可以拒绝加班。在这段时间内，用人单位不得安排女员工在从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	合同试用期一年以上不满三年的试用期不得超过试用期法律规定不得超过几个月根据我国劳动法规定,试用期最多不能超过几个月? 劳动法规定劳动者试用期不能超过几个月甲因故意伤害罪被判处有期徒刑六年能否将多次盗窃定义为犯罪，从而使罪犯被判缓刑？抢劫罪的最低法定刑是( )年有期徒刑并处罚金。报生育津贴会查婚史 -法律知识报生育津贴会查婚史 -法律知识村计生主任怎么选 -法律知识法院能查到医院生育记录吗侦查机关对人身进行检查应要遵守什么规定怎么查退休人员资格认证审核提了离职后公司要你提前走合法吗?？提了离职后公司要你提前走合法吗公司让提前离职是否合法？正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请？公司可以提前让员工离职吗正常离职，员工需要提前多长时间向公司提出离职申请？正常离职，员工需要提前多长向公司提出离职申请？租房不退押金可以上诉嘛？租房不退押金可以上诉吗？租房不租了押金退不退,租房押金纠纷怎么处理? 租房押金不退起诉流程怎么走? 租房押金不退起诉流程怎么走 recognize a judgment recognize a new government recognize a new state recognized state recognizee recognize the right to a flag of state having no sea coast recognizing state recognizor recommend recommendable projects recommendation recommendation by administrative executives recommendation of pardon recommendation procedure recommendation system recommendation to mercy recommendatory award recommended measure recommended practices recommended procedure recommended provisions recommended standard recommission of crime recompense recompute the term

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