| 释义 |
法律分析:
人才津贴按年计发，连续发放3个年度。由市人社局核实上一年度人才在岗在职相关情况后，发放津贴。
法律依据:
《关于组织申报第六批昆山市人民政府人才津贴的通知》 五、津贴发放
1.人才津贴按年计发，连续发放3个年度。由市人社局核实上一年度人才在岗在职相关情况后，发放津贴。
2.有下列情形之一的，停止发放津贴：
（1）获得政府人才津贴后，人才入选各级各类人才计划的，按照就高原则，不重复享受资助；
（2）与所在单位解除劳动合同或聘用合同的；
（3）因违法违纪被追究责任的；
（4）所在单位提出停发津贴事由，经核实的；
（5）所在单位当年度被有关部门依法予以行政处罚的；
（6）其他应停发津贴的情形。
|