| 释义 |
解决中介扣工资的方法有三种：一是解除劳动合同并要求用人单位支付经济赔偿金；二是向用人单位所在地的劳动与社会保障局投诉；三是申请仲裁，通过法律途径解决。通常情况下，一旦用人单位收到传票，就会与劳动者协商解决。
法律分析
中介扣工资可以通过以下途径解决：
1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金；
2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉；
3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁，通过法律途径解决。
一般情况下，只要用人单位收到传票，就会与劳动者协商解决了。
拓展延伸
中介乱扣工资如何维权？
维权是保护自身权益的重要途径。如果遇到中介乱扣工资的情况，您可以采取以下措施进行维权。首先，收集相关证据，如工资单、合同等，以证明中介乱扣工资的事实。然后，与中介进行沟通，明确表达您的诉求，并要求解决问题。如果沟通无果，可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁。此外，寻求法律援助或咨询专业律师也是一个明智的选择。维权过程可能需要耐心和时间，但坚持维权有助于维护自身权益，确保获得应有的工资。记住，合法权益不容侵犯，勇敢维护自己的权益是每个员工应有的权利。
结语
维权是保护自身权益的重要途径，中介扣工资问题也不例外。您可以采取多种措施进行维权，如收集证据、与中介沟通、向劳动监察部门投诉或申请仲裁等。在维权过程中可能需要耐心和时间，但坚持维权有助于确保获得应有的工资。记住，勇敢维护自己的权益是每个员工应有的权利。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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