| 问题 | 苏州如何通过人才引进落户 |
| 释义 | 1、具有高级专业技术职务？任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员； 2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁（紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁）以下的专业技术和管理人员； 3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁（紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁）以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。所需材料 1、人事（职工）档案凡具有大中专及以上学历、实行社会保险制度前参加工作及已建立职工（人事）档案的人员应当提供，职工（人事）档案应当完整齐全、真实有效。 2、人才引进落户登记（备案）表所有表单由接收单位或个人如实填写，本人签字，单位核实后加盖公章。《苏州市人才引进落户登记表》或《拟调人员呈批表》（一式一份），可在我中心网上申请审核通过后，直接下载正反面打印在纸上，并由本人签字和加盖单位公章。 3、学历、专业技术职务或职业资格证明 （1）、具有大专及以上学历提供：学历证书（原件和复印件）和教育部高等院校学生信息网注册备案的“在线验证码”或《教育部学历证书电子注册备案表》（原件）． （2）、具有中级及以上专业技术职务提供：《专业技术资格证书》（原件和复印件）及《苏州市人才引进职称证书审核表》（原件）（表格由本人填写签字确认、引进单位、人才服务中心盖章． （3）、具有三级及以上职业资格提供：《职业资格证书》（原件和复印件）和相关证明材料（人社部职业资格证书查询网页的打印页面或证书发证机构出具的证书证明）（原件）。 4、户籍证明 （1）、本人及随迁人员迁出地（原户籍地）的户口簿（原件和复印件）（或《户籍证明》原件）； （2）、迁入地的户口簿、苏州市区《不动产权证》（或房产证）、用人单位集体户首页（原件和复印件）等。 5、社会保险参保证明提供社会保险缴费满一个月及以上（具有职业技能等级三级或者大专学历人员连续缴费2年及以上）的参保证明（以实际到帐为准）。参保地为市区的可提供个人编号、园区的提供《苏州工业园区社会保险参保证明》（原件）。 6、婚姻证明已婚人员提供《结婚证书》（或婚姻状况证明），离异人员提供《离婚证书》、协议或法院调解、判决书等其他证明材料（原件和复印件）。 7、子女随迁证明提供随迁子女的出生医学（家庭关系）或证明（原件和复印件）。 |
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