问题 | 旷工自离可以拿公积金吗 |
释义 | 旷工自离经住房公积金管理中心审批同意能拿公积金。离职后提取公积金需要职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年内再就业才能提取等要求。 一、辞职后如何取公积金 辞职后带着相关证件、材料到住房公积金管理中心就可以提取公积金了。辞职后的个人公积金是封存着的,可以直接进行提取:带上与单位解除劳动关系的证明、辞职本人的身份证、复印件、公积金卡到当地的住房公积金管理中心进行提取,提取完成应该注销公积金账户。已托管的职工自己办理,未托管的要单位进行办理。 二、提取住房公积金需提供哪些资料 提取住房公积金需提供以下资料: 1、身份证复印件; 2、住房公积金提取申请表; 3、房地产登记证和契税完税证明; 4、未取得房地产登记证的,应当提供房地产登记系统登记的商品房销售合同和税务部门统一印制的全额购房发票; 5、用于偿还住房公积金贷款提取公积金的,首次提取贷款合同、公积金管理中心印章的公积金贷款偿还清单; 6、再次提取仅提供公积金贷款偿还清单。 法律规定,住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。 三、现在的住房公积金怎么提取 职工要提取公积金的,应当提出申请。职工因法定原因要提取公积金的,应当先向用人单位提出申请,用人单位对提取的原因进行核实后,应当向劳动者出具提取证明,职工拿到提取证明后,应当向住房公积金管理中心申请提取住房公积金,住房公积金管理中心审查后,符合提取条件的,应当准予提取,并且通知职工,不符合的,应当作出不准提取的决定,并且告知职工不准提取的原因。 【本文关联的相关法律依据】 《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。