| 问题 | 合同到期离职可以领失业金吗 |
| 释义 | 劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件: 1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿非因本人意愿中断就业的。 一、失业金和失业补助金是否可以同时领取 失业金和失业补助金不可以同时领取。 失业保险金就是俗称的“失业金”，属于常规的失业保险待遇；而失业补助金是疫情防控期间，国务院新出台的一项临时性、阶段性举措。 失业保险金的申领条件是：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。且是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平发放，最长不超过24个月。领取期间可以同时享受其他失业保险待遇。 失业补助金的申领条件一般是缴纳过失业保险，现在是无业状态，即可领取。且是标准不高于当地失业保险金的80%，领取期限6个月。 领取期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。 二、辞职了可以拿到失业金吗？ 劳动者辞职一般没有失业金。失业金领取条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。 三、打临时工也会被停失业金吗 打临时工也是不会被停失业金。 临时工是不属于正常就业的，且用人单位也是不会予以缴纳保险的，因此是不会停的。做临时工会一般不会影响拿失业金。领取失业金的条件，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求。临时工属于非正式工作，用人单位一般不会给劳动者购买保险，所以失业后打临时工，依然可以领取失业金。 失业金发放对象需要满足以下几个要求： 1、失业人员购买了失业保险； 2、非本人自愿造成的失业； 3、已经办理失业登记并且有重新就业的要求。 以上三个条件同时满足才有资格申领失业保险金。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 |
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