网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
童工的年龄界限是多少
释义
法律分析:法律规定十六周岁以下是童工。任何用人单位都不可以招用童工。
法律依据:《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看
失业金享受中什么意思?
农业户口与非农户口的差异?
农村的非农户口算是农户还是非农
广州灵活就业人员社保和职工社保区别
伤残鉴定1到10级的标准是什么呢?
什么样的合同是无效的?
合同无效和合同没有生效有什么区别
仲裁合同无效的情形有哪些
仲裁协议无效情形是什么
仲裁合同无效的情形有哪些?
仲裁协议无效的情形是哪些
仲裁协议无效的情形有哪几种?
仲裁协议有无效的说法
无效的仲裁协议情形主要是什么
买二手房合同有哪些流程要注意的
网签购房合同的基本步骤是什么
购房合同签订需要注意哪些事项
买房签订合同的注意事项
买房子合同要注意什么手续
买房子签合同应注意哪些事项
购房签合同要注意事项
签购房合同的程序是怎样的
买房签订合同注意事项有什么
买房签订合同流程是什么?注意事项有哪些
买房签购房合同注意事项有哪些
conditional release
Conditional release
conditional release during a war
conditional remission
conditional right
conditional rights
conditional sale
conditional sale
conditional sale
conditional sale contract
conditional sentence
conditional surrender
conditional suspension of fine
conditional termination
conditional transfer
conditional will
condition as causation theory
condition at will
condition clause
condition completed
condition final at shipment
condition for postponement
condition for the application of security measures
condition in terrorem
condition not accomplished
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/11 1:09:01