网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
每月正常出勤是多少天?
释义
法律分析:
具体情况具体分析。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以计算可得月计薪天数为21.75天左右。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看
公司法人打欠条的后果 -法律知识
合作医疗能报销几成?
房屋拆迁补偿款太低要怎么做交易
非法盗取公民信息罪怎么判刑
恶意获取公民信息罪既遂如何判刑,法律怎样规定
如何确定构成非法获取公民个人信息罪?
构成非法获取公民个人信息罪的要件?
侵犯公民个人信息罪盗号用于犯罪应该怎样处罚?
非法获取公民个人信息罪需要哪些犯罪构成
如何判断非法获取公民个人信息罪的罪犯?
朋友欠了一万多不还怎么办
朋友欠了一万多不还怎么办
朋友欠了一万多不还怎么办
欠了几十万没钱还了怎么办
违法会追究刑事责任吗
违规驾车被罚款如何分责任?
强奸罪的客观方面是什么?
强奸罪的客观方面是怎样的
强奸犯罪案件的特点
刑事案件从犯如何量刑
刑事案件从犯该如何量刑?
主犯与从犯一般量刑差几年
主犯与从犯在量刑上能差多长时间
主犯和从犯量刑标准
网赌赌客不玩一年还会被抓吗?
internal intervention
internalization of criminal mind
internal lake
internal law
internal law of nations
internal logic
internal map
internal order
internal peace
internal postmortem examination
internal pricing settlement
internal profit distribution
internal quality management
internal regulation
internal relations
internal relationship
internal responsibility of a legal person
Internal Revenue Service (IRS)
internal revenue services
internal river
internal rules
internal sea waters
internal secretion theory
internal security
internal settlement price
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/25 2:13:41