试用期需要签写劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期需要签写劳动合同吗
释义	需要。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	洗澡堂管理制度开洗浴中心需要办哪些证件在洗浴中心做那些项目属于违法？开洗浴中心需要办哪些证件？开洗浴中心需要办哪些手续违反有关规定出入私人会所情节严重的给予什么处分洗浴中心涉黄如何处罚医生乱开药属于什么罪医生乱开药属于什么罪医生乱开药属于什么罪医生乱开药属于什么罪？医生私自买药并多收费用，我该如何处理？医生乱开药属于什么罪 -法律知识医生乱开药属于什么罪？医生乱开药属于什么罪医生乱开药属于什么罪？开中药不给处方可以投诉么？开中药不给处方可以投诉么为什么非得买房才能上学？房子是我父母的孩子能上学么为了孩子上学迁户口值得吗房子是我父母的孩子能上学么？大专毕业生入伍待遇 -法律知识大专毕业后去当兵有什么待遇 -法律知识大专毕业生入伍待遇是什么 reasonable care reasonable care reasonable cause Reasonable Cause To Believe reasonable compensation reasonable consideration reasonable construction reasonable dismissal reasonable dispatch clause Reasonable doubt Reasonable Doubt reasonable doubt reasonable evidence reasonable excuse reasonable expense reasonable floatation reasonable force reasonable ground reasonable inference rule reasonable interpretation reasonable judgment reasonable man doctrine reasonable measure reasonableness of administration doctrine reasonableness of legal responsibility

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。