| 释义 |
法律分析: 男人有生育保险,依据相关法律法规规定,职工都一定参加生育保险,不分男女,因此用人单位在缴纳生育保险费用时,也需要为男职工缴费,其男职工的配偶可以享受生育保险待遇。 法律依据 《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |