公司要求员工录视频合法吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司要求员工录视频合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 劳动合同当中是不可以要求员工自愿拍照录视频。劳动合同中只能约定工资福利待遇以及工作的环境和提供员工工作的工具。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
随便看	死缓满两年期限后如何处理死缓两年期满后要怎样处理死缓两年期满后如何处理判过缓刑的档案多久可以消除 -缓刑死缓在哪里服刑,具体规定有哪些死缓是什么意思还要坐牢吗？死刑和死缓死刑缓期两年执行有哪些区别死缓可以缓刑多长时间死缓一般情况可以减刑吗判死缓含义是什么判死缓的条件是什么死缓执行需要变更的情形有哪些刑法中死缓的变更有哪些程序死缓变更的情形有哪些死缓的适用条件有哪些死缓执行需要变更的情形有什么缓刑要做什么呢缓刑适用于哪些情况缓刑法律是如何规定的？判缓刑之后需要注意什么判缓刑要求什么流程判缓刑需要什么流程？判处缓刑一般需要什么条件缓刑后需要做什么罪犯在死缓两年后如何处理罪犯在死缓两年后如何处理？ reckless litigation reckless negligence recklessness reckon reckoning reclaim reclaimable reclaimable resource reclamation reclamation area reclusion Recognition recognition recognition and enforcement of foreign judgment recognition and enforcement of foreign judgments in civil and commercial matters recognition and enforcement of the judgment of foreign court recognition de facto recognition of an enterprise recognition of a state recognition of belligerency recognition of decrees relating to adoption recognition of foreign corporations recognition of government recognition of government in exile recognition of insurgence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。