| 问题 | 强迫劳动罪既遂和未遂的处罚有何不同？ |
| 释义 | 1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 2、明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。 3、单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。 构成强迫劳动罪既遂怎么处罚? 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。 强迫交易罪既遂如何处罚 强迫交易罪既遂的处罚：1、自然人犯此罪的，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯处罚。 强迫劳动罪既遂怎么判刑 强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。 犯本罪的，具体量刑标准如下： 1、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 相关法律规定 《刑法》第二百四十四条，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 强迫劳动罪既遂怎么判刑 强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。犯本罪的，具体量刑标准如下：1、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 强迫劳动罪既遂如何量刑 强迫劳动罪既遂的这样量刑：犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法处罚。 该内容由 罗小艳律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。