试用期离职需要写离职申请吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期离职需要写离职申请吗
释义	法律分析：不强制要求写书面辞职信，试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同，这个通知既包括书面也包括口头或者其他形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	法律的权威性是指什么如何维护法律权威为什么要维护法规权威法规权威的树立主要依靠法规权威的树立主要依靠如何维护法律权威为什么要维护法规权威职权立法和授权立法区别维护法律权威的关键是什么法律权威是指职权立法和授权立法区别法律树立权威所必须具备的四个基本要素？？淄博市药品生产许可证核发的条件什么二级军功章有什么用 -法律知识套改士官必须干到几期套改的士官退役后退伍费怎样算 -法律知识大连落户口需要什么条件大连落户口需要什么条件济南五保户申请条件有哪些直签合同358靠谱吗？直签合同358靠谱吗 -法律知识河南省工资调整方案销售股权是正规的吗？销售股权是正规的嘛？销售股权是正规的吗？ dishonor by nonpayment dishonored dishonored bill dishonored check dishonored note dishonorer dishonor of a bill dishonour disimprison disincorporate disinfecting inspection certificate disinherison disinherit disinherit disinherit disinheritance disinheritance Disinherit, Disinheritance disintegrate disintegration disintegration of the USSR disinterested witness disjunctive allegations disk Dislocated Workers

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