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合同期内不辞而别有如何的后果 -法律知识
释义
法律分析:
自行离职不辞而别,显然违反《劳动法》中有关劳动合同的规定,是一种违约行为,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位的损失。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2026/1/27 17:59:49