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问题	公司口头放假合法不
释义	法律分析：一般休假都是口头通知啊，没有什么违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	中止案件、达成和解协议的期间是否应计入迟延履行期间犯罪中止与犯罪未遂竞合诉讼时效会因刑事案件中止的条件构成犯罪中止是否要求避免结果发生？导致诉讼时效中断的情形某当事人延迟履行合同后发生不可抗力导致合同无法履行某当事人案件缺席审理的难点有法定情形的诉讼时效中断发生情形延期举证在司法实务中可能存在的问题犯罪中止的主要特征法律问题中止案件、达成和解协议的期间是否应计入迟延履行期间诉讼时效的中止案例有法定情形的诉讼时效中断发生情形哪些情形能导致诉讼时效中断案件复杂或证据不足，经批准可以延长时间重大误解有什么构成要件？诉讼是解决合同纠纷的唯一途涉及合同纠纷的诉讼障碍：应对策略指南被告方的诉讼拖延策略及时间线明知败诉为了拖时间而上诉法律问题民事案件拖久了对谁不利民事案件拖久了对谁不利双方在合同中明确约定诉讼费由败诉方承担民事案件拖久了对谁不利？在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力 unification of law unification of material private law unification of private international law in Latin America unified unified calculation unified cargo transport contract unified estate and gift tax unified income tax unified judicial supervision unified leadership unified leadership and management by different levels unified loan certificate system unified purchase and sale unified social adjustment unified standard unified wage scale uniform Uniform Anatomical Gift Act uniform bills of lading act uniform book number uniform code uniform code certificate of China's national organization uniform commercial code Uniform Commercial Code Uniform Commercial Code (U.C.C.)

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