非全勤工资怎么计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全勤工资怎么计算
释义	法律分析：工资计算方式是：月工资÷21.75×实际出勤天数；工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	旷工工资扣除标准是什么? 员工旷工也要发最低工资吗？集体土地使用证年限？集体所有制土地可以买卖吗？集体土地可以变成国有土地吗深圳黄灯闪烁时冲过去算不算闯红灯？监视居住能否出门监视居住期间出门了怎么处理案发多久没报案会失效案发后多长时间报案有效事发后多久报案有效期代位执行是什么意思用人单位不服劳动仲裁怎么处理用人单位可以去申请仲裁吗怎么才构成网络侵权个人私下写保证书和协议有法律作用没私下写的保证书有法律效力么？创投企业个人所得税优惠政策法律规定不应结婚的疾病有哪些隐瞒病史能否认定是无效婚姻非婚生子女能否继承生父母的遗产 [婚姻律师咨询]非婚生子女可以继承遗产吗？非婚生子女继承遗产的方式有哪些非婚生子继承遗产的方式是什么？遇上交通事故怎么处理 civil jurisdiction civil jurisdiction in relation to foreign ships civil jurist civil juristic act civil juristic act subject to a condition civil juristic act subject to a stipulation of time limit civil juristic act subject to subsequent condition civil juristic consequences civil jury trial Civil law civil law civil law civil law civil law civil law civil law in its formal sense civil law in substantial case civil law in the narrow sense civil law norm civil law of the socialist type civil lawsuit civil law system civil legal duty civil legal nexus civil legal norm of environment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。