| 问题 | 毕业才能享受五险吗？ |
| 释义 | 大学生需毕业后才能交五险一金。单位与员工建立劳动关系需在毕业后进行，提前签订合同也要从毕业日起算。社会保险是国家强制要求购买的，旨在保障劳动者在老龄、疾病、工伤、失业、生育等情况下得到帮助和保险待遇。 法律分析 五险必须毕业才能交。 没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。 拓展延伸 毕业后如何获得五险待遇？ 毕业后如何获得五险待遇？毕业生在享受五险待遇之前需要进行一系列的步骤。首先，毕业生应该及时办理就业登记，并在所在地的社会保险机构办理社会保险登记。其次，毕业生需要提供相关的身份证明、就业证明以及其他必要的材料，以便社会保险机构核实并办理相关手续。在办理社会保险登记后，毕业生需要按照规定缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费后，毕业生即可享受相应的五险待遇，包括退休金、医疗费用报销、失业保险金等。需要注意的是，具体的办理流程和要求可能因地区而异，毕业生应及时咨询当地社会保险机构或就业服务机构，以确保顺利获得五险待遇。 结语 毕业后获得五险待遇，需按规定办理就业登记并缴纳社会保险费用。提供相关证明材料后，即可享受退休金、医疗费用报销等待遇。具体流程因地而异，建议咨询当地社保机构或就业服务机构，确保顺利享受五险待遇。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第一条 为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第六章 保险业监督管理 第一百三十五条 关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时，应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率，应当报保险监督管理机构备案。 保险条款和保险费率审批、备案的具体办法，由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。 |
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