餐饮试用期三天有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	餐饮试用期三天有工资吗？
释义	律师分析：试用3天辞退，不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	驾照可以退款吗中山陪产假多少天男的中山陪产假多少天男的讯问女嫌疑人是否必须有女民警在场询问女嫌疑人需要女民警在场吗询问女嫌疑人需要女民警在场吗？讯问女嫌疑人是否必须有女民警在场讯问女嫌疑人是否必须有女民警在场询问女嫌疑人需要女民警在场吗？贷款培训合法的吗高速公路噪音扰民怎么处理饭店噪音扰民怎么处理脸上工伤留下疤痕赔几万科三考试要交400违法么 -法律知识科三考试要交400违法么 -法律知识当兵听力怎么算合格的培训了4天自己走了有工资吗截图属于犯法行为吗新兵三个月回来算逃兵吗什么是战时逃避征召、军事训练罪什么是战时逃避征召、军事训练罪当兵逃逸有什么后果从部队逃离会遭遇什么后果？当兵逃逸要怎么处罚？战时逃避征召、军事训练罪怎么判 foreclosure foreclosure absolute foreclosure decree foreclosure order foreclosure order absolute foreclosure order nisi foreclosure sale foreclosure sale foregoing paragraphs foregone conclusion forehand rent foreign foreign action foreign administrative action foreign adoption foreign affairs foreign affairs arbitration agency foreign affairs bureau foreign affairs department foreign affairs law foreign affairs office foreign affairs police foreign affiliates foreign agent foreign aggression

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。