| 问题 | 考核单罚款单怎么写？ |
| 释义 | 法律分析： 员工罚款单、部门、员工， 年 月 日因违反、的规定，依据处罚细则 管理第 条将对您做出 处分并扣罚、元款在当月工资中体现。违纪员工签字、违纪员工所在部门主管签字： 法律依据： 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第十三条 用人单位可依法制定科学的劳动定额，在规章制度规定或劳动合同中约定当劳动者超额完成定额时给予奖励，在劳动者没完成定额时，可酌情扣减工资，当然不得低于当地最低工资标准。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。