员工放弃五险怎么处理？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工放弃五险怎么处理？
释义	律师分析：对于一般性岗位，在经过劝说工作无用后，可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式：如转为小时工，劳务合同，或者直接转为劳务派遣，把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈。而且劳务派遣公司可作为第三地的公司按第三地社保情况处理。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
随便看	大同市最低工资标准大同市二级工伤伤残赔偿标准查询大同市5级工伤伤残赔偿规定与计算方法？大庆市大同区户籍电话大同一般交通事故应该怎样认定用铅笔签的合同有效吗 -法律知识用铅笔签的合同有效吗 -法律知识签合同用铅笔有效吗？签合同用铅笔有效吗签合同用铅笔有效吗钢琴中考加分吗特长生中考成绩怎么算自己买社保要买哪些个人买社保要买什么样的好呢铅笔写的合同有法律效力吗签合同可以用蓝色笔吗 pc28属于诈骗还是赌博江苏没有社保可以考二建吗卖仿的彪马耐克鞋子违法吗？会被怎么处罚中山一商场销售假"彪马"被判赔偿4万元共产党员可以有宗教信仰吗党员不能有信仰的原因法律问题法律规定党员能有信仰么党员是不是不能信什么教，信什么法律规定党员能有信仰么？ Prima facie case prima facie case of damage prima facie evidence prima facie evidence Prima-Facie, Evidence, Case Prima-Facie, Evidence, Case2 prima facie existence of a clause prima facie tort primage primary primary act of instruments primary allegation primary assembly Primary authority primary boycott primary characterization primary company of a group primary contract primary contractor primary conveyance primary data primary debtor primary deposit primary education law primary election

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。