| 问题 | 事业编制服务期内可以挂职嘛 |
| 释义 | 律师分析： 事业编制服务期内可以挂职。支持事业单位设立创新型岗位，吸引创新人才，鼓励绩效工资想有突出成就的员工倾斜;支持事业单位人员创业，可为其保持3年人事关系，离岗创业期间保持基本待遇;支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新和在职创办企业等。业单位是进行身份管理，现在将转变为岗位管理。意味着事业单位将打破人员身份的界限，人员聘用必须建立在岗位需要之上;每个岗位上，一岗一职，实行岗位和绩效工资制度。当不能胜任岗位工作时，要调整岗位，岗变薪变，也就是说，岗位要能上能下，待遇要能高能低。 【法律依据】：《事业单位人事管理条例》 第五条 国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。 第六条 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。 第七条 事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。 |
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