| 问题 | 个人所得税换单位怎么做 |
| 释义 | 如果劳动者换了单位，可由新用人单位的相关人员在次月的15日前为其申报个人所得税。用人单位代扣代缴劳动者工资、薪金所得的个人所得税。需要办理汇算清缴的，则应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。 一、不做个人所得税汇算清缴的后果 不做个人所得税汇算清缴的后果如下： 1、未按规定申报纳税，需要进行处罚； 2、申报不真实的，隐蔽自己收入的；根据发改委财政金融司出台的“关于个人所得税申报信用机制”规定，针对个税申报造假、虚报的对个人信用带来负面影响。 二、个税专项附加扣除申报 专项附加扣除办理申报流程包括两种途径，分别是由单位办理申报和个人自行申报。具体来讲（1）由单位按月发工资预扣税款时办理。除大病医疗以外，对其他五项扣除，您可以选择在单位发放工资薪金时，按月享受专项附加扣除政策。首次享受时，需要填写《个人所得税专项附加扣除信息表》并报送给任职受雇单位，单位在每个月发放工资时，像“三险一金”一样，为您办理专项附加扣除。 （2）自行在年度综合所得汇算清缴申报时办理。一般来讲，有以下情形之一的，您可以选择在次年3月1日至6月30日内，自行向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时进行专项附加扣除，税款多退少补；个人所得税专项附加扣除信息随纳税申报表一并报送：①不愿意通过单位办理扣除，未将相关专项附加扣除信息报送给任职受雇单位的；②没有工资、薪金所得，但有劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的；③有大病医疗支出项目的；④纳税年度内未享受或未足额享受专项附加扣除等情形。 如果同时有两个以上发工资的单位，那么对同一个专项附加扣除项目，在一个纳税年度内，您只能选择从其中的一个单位办理扣除。 三、劳务费个人所得税能退税吗 如果只是单纯一次性劳务报酬，不涉及退税的. 现在，劳务报酬所得已经跟工资薪金所得、稿酬所得、特许杈使用费所得，合并了，称之为'综合所得'. 具体的'应纳税所得额'，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确知定的其他扣除后的余额. 没有工资薪金所得，单一取得劳务报酬所得的纳税人，可以在次年3月至6月办理年度综合所得汇算清缴时，申请退税. 至于退多少税，要看纳税人有没有税前扣除项目需要申报，例如:'三险一金'专项扣除、子女教育等六项专项附加扣除、购买'税优'型商业保险等.如果有税前扣除项目，需要提前准备好内与之相关的资料.类似兼职、临时工这类，在劳务报酬容所得预扣预缴税款时，往往交税偏多，办理汇算清缴退税，很有必要.劳务报酬年收入超过50万应按税法规定依法缴纳税收，没有退税规定，也没有税收优惠政策.如果年终后进行年度汇算，有多缴答了可以退税.通过手机个人所得税APP操作，收入扣除6万元和内符合享受条件的专项附加扣除后多交退税，少交补税。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。 |
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