月休四天合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月休四天合法吗？
释义	法律分析：一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	出生儿上户口材料新生儿上户证明怎么写范文孩子随母亲迁户口需要出生证明么新生儿上户口证明父亲同意孩子户口随母亲声明如何写父母同意子女落户的证明新生儿入户申请书流程新生儿上户口书面申请怎么写 -户口新生儿上户口需要户主同意么新生儿上户口流程及材料法律问题新生儿上户口需要户主同意嘛新生儿上户口需要户主同意么？新生儿上户口申请书的格式如下新生儿办户口本需要什么证件？婴儿办户口本需要什么证件子女投靠父母户口迁移申请书怎么写孩子迁户口申请书子女上户口申请书格式上市公司子公司算上市公司嘛？上市公司的子公司是否属于上市公司上市公司子公司算上市公司吗 -公司上市上市公司的子公司能独立上市嘛？分公司可以上市吗？上市公司的子公司能独立上市嘛子公司能够独立上市吗 special purpose loan special qualified right in rem special rapporteur special rate special recall right special recidivist special recognition special registration special regulation special representative special reprisals special reservation clause special resolution special resolution special right in rem special right of action special riot gun special risk from outside specials special sale special sales agency special sanctions special seal for contractual uses special seal for psychotropic drugs special session

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。