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问题	工资发错了发给别人
释义	法律分析：索赔可以向劳动局投诉，经劳动局调节，如果调节无效，那么就需要申请劳动仲裁，有仲裁委员会进行判决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
随便看	] 劳动保护的对象首先是保护()。下列属于劳动保护措施的是下列属于劳动保护措施的是劳动保护的对象是劳动保护的对象首先是保护对于劳动关系与劳务关系,下列说法错误的是a劳动关系适用劳动法,劳务关系适申请专利在申请日以前六个月之内发生如下哪一种情形的不丧失新颖性劳动合同期满或者当事人约定的条件出现劳动合同。a撤销b解除c终止d自行解工龄应当连续计算是怎么样的？劳动合同期满或者当事人约定的条件出现劳动合同。a撤销b解除c终止d自行解劳动合同的终止条件是指劳动关系终止的工龄断了几个月影响最大的是什么高速恢复收费前需要下高速吗驾驶证停止使用能恢复吗高速停车检修，要停在哪？驾驶证停止使用怎么恢复高速原路返回如何收费驾驶证停用还能恢复吗？驾驶证停止使用怎么恢复监控过期了还能恢复嘛高速不出收费站直接返回可以吗? 四川省第四批中人工资何时兑现女2019年50岁能正常退休吗？？四川省第四批中人薪资何时兑现 2023年银行女职工退休年龄是50还是55 虚有权虚有占有权虚有转让交付虚帐须报关纳税货物须返还传票须经确认的报盘须课税须卖方确认的报盘须纳税的收入须受领的行政措施须以货物未售出为准须以我公司最后确认为准徐行犯许可许可方许可方所在地的人民法院许可合同许可离婚主义许可码头许可权许可权人许可人许可使用许可使用的期间

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