| 释义 |
子公司需要员工有劳动合同吗根据劳动合同法规定劳动合同员工有的，本身现在签订一切合同的时候都是双方所共同拥有的，不可能是其中一方当事人仅仅持有这样的一份原件，要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。
劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中，公司来签劳动合同，只拿了一份合同的，即使已由双方正式签名盖章，但还是违规的。因为在劳动法律中，这种劳动合同需要劳动者与公司各执一份。
在实际情况中，劳动者与公司订立劳动合同时，劳动合同应该是签两份，而不是一份合同，劳动者与公司各执一份。而且，劳动合同需要由劳动者和用人单位都签字盖章后才能生效。
还有就是，有些公司来签劳动合同，里面没对工作内容明细，那么这份合同也不算正式的合同。
子公司需要员工有劳动合同吗
子公司员工同样需要签订劳动合同。我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同员工解除有赔偿吗《劳动合同法》第三十九条
该内容由 周春梅律师
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