| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国劳动保障法》第四十五条规定，职业病造成的工伤死亡，应当支付工伤丧葬费。具体标准按照国务院规定执行。若雇主未按照规定为职工投保工伤保险，应当依法赔偿。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十五条：“职业病造成的工伤死亡，应当支付工伤丧葬费。具体标准按照国务院规定执行。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条：“用人单位未按照规定为劳动者缴纳社会保险费的，应当按照国家规定赔偿劳动者因此受到的损失。”
3.《中华人民共和国社会保险法》第六十二条：“用人单位没有按照规定参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险或者生育保险的，造成劳动者损失的，应当依法承担赔偿责任。”
因此，当工人死于职业病时，应当根据国务院的具体规定支付相应的工伤丧葬费用。如果雇主未按规定为劳动者投保工伤保险，则应当依法赔偿。
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