找工作交培训费合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	找工作交培训费合法吗
释义	律师分析: 不合法。公司必须自行承担培训费用。【法律依据】: 《中华人民共和国合同劳动法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
随便看	信贷逾期了会怎么样在办理贷款时信贷逾期过怎么办对于有信贷逾期记录的人应该怎样处理？信贷有逾期记录有哪些影响个人征信有逾期能办信贷吗征信逾期可以申请银行贷款吗? 自然人信贷逾期9次了怎么办小额信贷逾期多久可以拖车？车辆逾期多少时间会被拖车？车辆逾期多长时间会被拖车车辆逾期多长会被拖车逾期不还款金融公司有权拖车吗连续两次逾期影响征信吗-连续两次逾期影响征信吗办了信用卡多次逾期，上了征信怎么办哺乳期工作岗位劳动法规定哺乳期女性的法律保护？哺乳期女职工劳动保护特别规定有哪些 2023年女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围有哪些 -法律知识正确理解女职工孕期、产期、哺乳期内单位不得解除劳动合同孕期、产期、哺乳期内女职工的劳动保护权利法律问题哺乳期待遇劳动法 -法律知识哺乳期考上教师编制怎么办 -法律效力用人单位不得因女职工怀孕生育哺乳降低其工资孕妇在职享有哪些权利 -法律知识孕妇在职享有哪些权利 -法律知识 trial by jury trial by ordeal trial by the record trial by witnesses Trial Court trial court trial court trial de novo trial de novo trial de novo trial division trial docket trial grade trial group trial implementation trial in camera trial in cold seasons trial interpretation trial judge trial judge trial jurisdiction trial jury trial marriage trial meeting trial mode of second instance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。