找工作交培训费合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	找工作交培训费合法吗
释义	律师分析: 不合法。公司必须自行承担培训费用。【法律依据】: 《中华人民共和国合同劳动法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
随便看	找不到对方开具的红字信息表如何查询自己被起诉了，中国裁判文书网如何查询自己被起诉了如何查询自己被执行的内容 -法律知识如何查询自己被执行的内容如何查询自己被执行的内容如何查询自己被执行的内容 -法律知识怎么查看法院查封信息怎么查询自己被执行案件裁判文书网如何查询个人怎么查自己的案件执行情况如何查询被起诉信息被法院执行怎么查询原因怎么网上查自己被起诉买未开刃的唐刀违法吗网上买的不开刃唐刀合法吗买未开刃唐刀是否犯法？请问未开刃唐刀是不是违法买未开刃唐刀是犯法的吗成都迪扬律师事务所催款成都市厉害的律师四川省内的可以在成都领证吗都江堰的可以在成都办护照吗成都迪扬律师事务所催款？成都市清欠办电话号码可以在成都领证吗？ formality of a contract formality of adoption formalization of parties formalization of the object of action formal juristic act formal justice formal marriage formal nationality formal negotiation formal note formal notice formal notification formal organization formal plans formal protest formal provision formal reciprocity formal release formal renunciation formal rule-making formal schooling documents formal security formal signature formal sources formal structure analysis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。