入职五天离职要结算工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职五天离职要结算工资吗？
释义	法律分析：员工没有按照劳动法程序辞职的，公司可以不结算工资，并保留追究员工违约的经济赔偿的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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