入职五天离职要结算工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职五天离职要结算工资吗？
释义	法律分析：员工没有按照劳动法程序辞职的，公司可以不结算工资，并保留追究员工违约的经济赔偿的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	碰瓷是什么违法行为碰瓷一般是怎么处罚的呢? 碰瓷在法律上属于什么行为？赌资的认定标准赌博的赌资如何认定个人赌资的认定抓赌的赌资怎么处理提供赌资怎么认定赌博赌资怎么认定提供赌资怎么认定？什么是赌资 -法律知识赌资可以直接收缴吗赌资是什么 -法律知识个人参与网赌会坐牢吗？嫖资是什么嫖资是啥意思 -法律知识嫖资是啥意思法律问题请问嫖资是什么呢？嫖资是什么 -法律知识卖淫的嫖资必须充公吗请问什么样算嫖娼？淫嫖娼什么意思 -法律知识怎么定义是嫖娼？嫖娼的定义是什么样的嫖娼的概念是什么？ general insurance conditions general intent general intent of crime general interest general interest rate general interests general international convention general international institution general international law general international organization general internment generalissimo general issue generality generality of law generalization doctrine generalize generalized audit program generalized nonreciprocal and nondiscriminatory preference generalized norm generalized preferences generalized preferential system generalized preferential treatment generalized system of preferences general joinder of actions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。