| 问题 | 个人合同和公司合同的区别 |
| 释义 | 以个人名义签合同主体是个人不能包括公司，出现违约情况，只能追究个人的责任，和公司没有太大关系。如果和公司签合同主体是公司，公司是责任人，出现违约可以追究公司法人的责任。 一、有限责任公司和个体工商户有哪些区别 有限责任公司和个体工商户有以下区别： 1、经营场所不同，有限公司必须有自己固定的经营场所及从业人员；个体工商户没有限制，从事客货运输、贩运以及摆摊设点、流动服务的个体工商户无须固定的经营场所； 2、投资主体不同，有限公司投资主体是法人，执照是企业法人营业执照，企业法人能够以企业自己的名义独立享有法定权利和承担法定义务；个体工商户投资主体只能是自然人，执照是个体工商户营业执照，以其自然人身份参与经济活动，其作为民事法律关系的主体，不具有企业法人属性，承担无限责任。 有限责任公司的股东都对公司承担有限责任，“有限责任”的范围，都是以股东公司的投资额为限。即使公司出现资不抵债的情况，股东也只以其对公司的投资额承担责任，不再承担其他的责任。 二、和人力资源公司签合同利弊 第一，跟公司签订劳动合同，你和公司建立了劳动关系，如果出现劳动纠纷，你可以直接找公司解决。如果是和劳务机构签订合同，则出现劳动纠纷，你只能找劳务机构解决。第二，有些劳务公司是皮包公司，如果出现纠纷，将损害劳动者的权益。第三，劳务机构的出现，就是为了避免公司的人力资源成本增加，解决了用人单位劳动合同的问题。第四，和劳务公司签合同，由于关于劳务派遣的法律不健全，导致有些问题无法解决，比如一各派遣机构在具体协议内容和标准上做法不一、一些责任问题没有解决办法、发生争议也无法解决。 三、自然人独资和个人独资有什么区别？ 个人独资企业，简称独资企业，是指由一个自然人投资，全部资产为投资人所有的营利性经济组织。自然人独资的一人有限公司，是一个自然人投资，是能独自承担民事责任的个人，自然人独资和个人独资是一样的。法人独资的一人有限公司，是一个法人投资，法人是能独立承担民事责任的一个组织，比如一个公司，一个学校，一个社团法人等。二者之间的区别在于： 1、名称 个人独资的只能叫企业，不能叫“公司”、“有限公司”、“有限责任公司”。 法人独资的名称中包括“公司”、“有限公司”、“有限责任公司”。 2、出资 个人独资企业，以个人财产或家庭共有财产出资，没有出资额限制，但必须一次缴足。有限责任公司最低出资3万元，可以一次缴足，也可以分期缴纳，分期缴纳的首次缴纳部分不低于注册资本的20%，剩余资本在2年内缴足;如果是一人有限责任公司，最低出资10万元,必须一次缴足。 3、出资人 个人独资企业只能由一个中国公民出资设立。 有限责任公司，50个以下出资人。 4、企业/公司责任 个人独资企业承担无限责任。 有限责任以认缴的出资额承担有限责任。 5、所得税 个人独资企业缴纳个人所得税。有限责任公司缴纳企业所得税。 自然人独资和法人独资最大的区别是投资主体的不同，前者指由单个的自然人(个人)投资，后者是指由单个法人(公司)投资。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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