劳动者应聘时如实说明的情况包括哪些内容？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者应聘时如实说明的情况包括哪些内容？
释义	法律分析: 劳动者应聘时，应如实说明的情况包括下列内容:劳动者的姓名、住所、联系方式；劳动者的学历证书、资格证书的获取情况；劳动者的职业技能；以及工作情况等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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