劳动者应聘时如实说明的情况包括哪些内容？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者应聘时如实说明的情况包括哪些内容？
释义	法律分析: 劳动者应聘时，应如实说明的情况包括下列内容:劳动者的姓名、住所、联系方式；劳动者的学历证书、资格证书的获取情况；劳动者的职业技能；以及工作情况等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八条【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	市场主体登记管理条例实施细则原文办理工商登记依据的法律法规(哪条法规规定个体经营者必须办理工商登记) 登记管理办法 -法律知识工商行政管理部门负责依法对什么？国家什么部门依照本法和有关法律,行政法规？工商行政管理部门应当严格履行行政处罚信息公示职责按照什么的原则建立健全行? 工商行政管理部门应当严格履行行政处罚信息公示职责按照什么原则建立健全行政工商行政管理部门应当严格履行行政处罚信息公示职责按照什么的原则建立健全行法规和行政法规的区别 -法律知识简述行政执法的生效要件法律问题条例是法律还是行政法规 -法律知识国家市场监管行政处罚程序规定国家市场监督管理总局行政处罚程序标准内容工商行政管理部门应当严格履行行政处罚信息公示职责按照什么的原则建立健全行工商行政管理机关依法查处违法行为，什么情况下必须将案件移送公安机关工商行政管理部门公示行政处罚信息,应当遵循什么当事人对工商行政管理机关对哪些行为处罚不服的可以提起行政诉讼市场监督管理行政处罚程序暂行法规是什么工商行政处置法的规定是什么工商行政处置法的规定是什么？工商行政处罚的时间要求是什么工商行政处罚的时间限制工商处罚期限的时间是多少市场监管行政处罚暂行规定市场监管局行政处罚程序规定 statutory damages statutory debt statutory declaration statutory domicile statutory duty statutory duty of auditors statutory duty of maintenance statutory executor statutory extinctive prescription statutory extortion statutory fine statutory force statutory foreclosure statutory guardian statutory heir statutory heirship statutory holiday statutory instrument statutory instruments statutory insurance statutory interpretation statutory item of accounting statutory language Statutory law statutory law

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