| 问题 | 养老保险断交五年还能续交吗 |
| 释义 | 如果养老保险中断了5年，是可以续上养老保险缴纳年数的。但是要注意的是，如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。而且社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，所以中断对之后缴费的累计并没有影响。 社保可以说是每个劳动者都很关心的，毕竟与自己切身利益挂钩，不仅在职的时候会享受其中的一些待遇，年老退休、生病的时候社保也会起到很大的作用，因为可以领取养老金，同时部分医疗费用也可以报销，于是就会大大减轻劳动者的负担和生活压力。 一、十五年一金要交多久 五险一金不需要连续交满十五年，目前的政策是退休前累计交满十五年可以享受养老保险。法律对缴费年限是以累计来要求的，并没有强调要连续，所以，社保缴费是可以中间出现中断的，这对累计缴费的计算没有影响，所以不必纠结。养老保险待遇核定是按连续缴费时间，有中断缴费的，要扣减中断缴费时间，从参加工作时间或者首次缴费的时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间，并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。 二、缴纳社保的好处有哪些？ 1、个人缴得越多，单位投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。 2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税。 3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可 可办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，一般而言“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。 4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。 6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。 7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。 8、缴纳住房公积金时，单位与个人各交纳一半，这两部分都属于劳动者自己的，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。 9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。 |
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