| 问题 | 国企调档函取档案流程 |
| 释义 | 国企调档函取档案的流程具体如下： 1、提交申请：申请人向原工作单位的人事处或档案室提出调档申请，并提供相关的身份证明、调档目的等相关材料； 2、接收申请：原工作单位的人事处或档案室接收申请，并审核申请人的身份和调档目的是否合理； 3、档案检索：工作单位的档案室根据调档申请，查找并检索申请人的档案资料； 4、复印档案：档案室根据申请人的要求，复印需要调档的档案材料，并加盖公章； 5、领取档案：申请人凭借身份证明和调档函，到原工作单位的档案室领取复印件的档案资料； 6、缴纳调档费用（如有）：有些单位可能会收取调档费用，申请人需要按照要求缴纳费用后才能领取档案。 国企调档函取档案的要求具体如下： 1、调档函的格式要求：调档函需要按照一定的格式进行书写，包括调档单位名称、调档人员姓名、身份证号码、申请调档的原因、档案类型等内容； 2、调档人员的身份证明：调档人员需要提供身份证明，包括身份证或其他有效证件，以便调档单位核实其身份； 3、调档原因的证明材料：调档函需要说明调档原因，并提供相关证明材料，例如调动工作、申请退休、办理社保等； 4、调档类型的明确：调档函需要明确调档的档案类型，例如个人人事档案、社会保险档案、劳动合同档案等； 5、调档单位的授权证明：调档函需要提供调档单位的授权证明，包括授权书、委托函等。 综上所述，不同单位的调档流程可能有所不同，具体流程需根据当事人所在的单位和档案室的具体要求而定。一般来说，调档需要花费一定的时间，因此建议提前准备好材料并咨询好档案室的具体流程，以便尽快完成调档手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国档案法》第十六条 机关、团体、企业事业单位和其他组织发生机构变动或者撤销、合并等情形时，应当按照规定向有关单位或者档案馆移交档案。 |
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