| 问题 | 6500交完五险一金还剩多少 |
| 释义 | 到手大概只有5000左右。 五险一般是个人扣11%;公积金各地各公司标准不一致,假设贵公司标准是公司个人各扣10%; 1.扣五险一金工资：6500-6500*21%=5135 2.（税前）个税基数：5135-3500=1635元→（税率10%-105）； 3.个税：1635*10%-105=58.5元； 4.实发（入手）：5135-58.5=5076.5元；∴到手大约5000多点。 扩展资料税前工资，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计，那么，税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。到手工资就是税后工资，所指的是，你的税前工资，扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后，实际到手的钱。 而其中，对于目前刚毕业的大学生来说，个人所得税只占非常小的部分。社会保险中的个人交纳部分一般是税前工资的11%(养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%)，住房公积金中的个人交纳部分一般是10% 法律依据 《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条第三款规定;“医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。” 《失业保险条例》第六条规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。” 《中华人民共和国社会保险法》 第三十五条：“用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。” 第四十四条规定：“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。” 第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。” |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。