| 问题 | 工伤鉴定7级矽肺赔偿标准是多少 |
| 释义 | 矽肺一期劳动能力鉴定为7级伤残的享有工伤保险待遇，包括支付治疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资、生活不能自理阶段护理、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等。用人单位未参加工伤保险的费用由单位支付。一次性伤残补助金根据工伤职工前12个月平均月缴费工资计算。 法律分析 根据《工伤保险条例》规定，矽肺一期劳动能力鉴定为7级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 5、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金； 6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 7、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。 计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 拓展延伸 工伤鉴定中的矽肺病情如何影响赔偿标准？ 工伤鉴定中的矽肺病情对赔偿标准有着重要的影响。根据工伤鉴定结果，矽肺病情的严重程度将被评估为不同的级别，如1级、2级、3级等，这些级别将直接决定赔偿金额的数额。通常情况下，矽肺病情越严重，赔偿金额也会相应增加。此外，赔偿标准还可能受到其他因素的影响，如工伤保险制度、地区性规定等。因此，具体的赔偿标准需根据相关法律法规和政策来确定。建议您咨询专业的律师或相关机构，以获取准确的赔偿标准信息。 结语 根据《工伤保险条例》规定，矽肺一期劳动能力鉴定为7级伤残的享有多项待遇。这些待遇包括工伤医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期内的工资福利待遇、住院期间的护理、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等。对于未参加工伤保险的用人单位，费用由用人单位承担。具体的赔偿标准需根据相关法律法规和政策来确定，建议您咨询专业律师或相关机构以获取准确信息。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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