网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作怎么算干满一个月 -法律知识
释义
法律分析:
试用期从入职报到第一天开始起算,至下月同一日的前一天止为一个月的试用期。比如:职工本月2号至公司报到开始工作,至下月1号为一个月的试用期期间。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看
天然气管道赔偿标准
燃气开户费国家规定
天然气管道赔偿标准
天然气必须要买保险吗
燃气行业法律法规 -法律知识
国家对燃气开户费用的标准
管道燃气特许经营合同
燃气管道法律法规 -法律知识
管理咨询合同是什么类型合同 -法律知识
学法减分后可以继续扣分嘛?
学法减分后可以继续扣分么?
学法减分过期怎么取消申请 -法律知识
学法减分后可以继续扣分吗
缓刑期间怎么办减刑
如何学法减违章扣分
拖欠工资的主要原因是什么
房东拖延欠租是否合理
欠债人总是找各种理由来拖延,应该怎么办?
法律有规定姐姐必须照顾妹妹 -法律知识
法律有规定姐姐必须照顾妹妹 -法律知识
女性失业保险的年龄
女性灵活就业人员50岁能退休吗
女性个体工商户退休年龄
女性个体工商户退休年龄
女性个体工商户退休年龄
限制责任能力
限制占有
限制战略核武器
限制正犯论
限制主权
限制主义
限制转让的背书
限制自由
限制自由土地保有权
线路
线内线外质量管理
相称原则
相当期间
相当条件说
相当因果关系说
相当于拒绝
相当注意
相抵
相抵触的规定
相抵触的条约
相抵权
相对
相对剥夺犯罪说
相对保险免赔额
相对必要事项
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/3 12:40:43