| 问题 | 辽宁2019最低薪资是多些 |
| 释义 | 一、辽宁2019最低薪资是多些 辽宁省人力资源和社会保障厅办公室印发《调整全省最低薪资标准的通知》，调整辽宁省最低薪资标准。调整后的标准从2018年1月1日起执行。调整后的月最低薪资标准分为四档。这四档月最低薪资标准均较前次标准上调100元。一档为1620元，二档为1420元，三档为1300元，四档为1120元。调整后的小时最低薪资标准，一档为16元，二档为14元，三档为11.8元，四档为10.6元。 二、薪资是什么 薪资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规章、或行业规章、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。薪资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于薪资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于薪资的费用。在政治经济学中，薪资本质上是劳动力的价值或价格。薪资是生产成本的重要部分。法定最少数额的薪资叫最低薪资，薪资也有税前薪资、税后薪资、奖励薪资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。 |
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