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上班不到三天可以不给钱吗 -法律知识
释义
法律分析:
在试用期期间,企业有权这样做的。政府一方面要保护咱的权益,于是就有了劳动法,要保护企业的权益,于是就有了试用期。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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更新时间:2025/10/18 15:38:08