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问题
员工入职一个月内离职,劳动合同还要签吗?
释义
法律分析:需要,用工不签订劳动合同属于违法行为,即使员工在一个月内离职的,也需要签订劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/10/6 17:30:38