| 问题 | 工伤患者牙齿五颗受伤，私了协议内容曝光 |
| 释义 | 工伤致5颗牙齿受伤私了赔多少钱，根据工伤保险条例和工伤认定标准，牙槽骨损伤长度和牙齿脱落数量决定伤残等级。根据伤残等级，赔偿标准为七至十级工伤，补偿金额为7-12个月的本人工资。具体赔偿金额和计算方法因地区而异。申请工伤认定有时效性，超过一年将不再受理。建议尽快申请工伤认定，以获取医疗费用和伤残补偿。 法律分析 工伤致5颗牙齿受伤私了赔多少钱 双方协商。 有可能是十级伤残，建议尽快申请工伤认定，认定之后申请伤残等级鉴定，最后申请工伤赔偿。 工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月由个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由公司承担；超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，伤者无法做伤残等级鉴定，也不会有赔偿。 至于赔偿，各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006) 符合： “牙槽骨损伤长度≥200px，牙齿脱落10个及以上”，为七级工伤。 “牙槽骨损伤长度≥150px，牙齿脱落8个及以上”，为八级工伤。 “牙槽骨损伤长度>100px，牙脱落4个及以上”，为九级工伤。 7--10级工伤，根据《工伤保险条例》第37条，赔偿标准如下： 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 结语 根据您提供的信息，对于工伤造成的牙齿受伤，具体赔偿金额需要双方协商解决。建议尽快申请工伤认定，并进行伤残等级鉴定，最后申请工伤赔偿。工伤认定有时效性，超过一定时间将无法获得认定和赔偿。赔偿标准和计算方法因地域而异，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行评估。根据工伤保险条例，7-10级工伤可获得一次性伤残补助金，金额根据伤残等级和个人工资确定。具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。 工伤保险条例（2010修订）：第七章 法律责任 第六十一条 从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）提供虚假鉴定意见的； （二）提供虚假诊断证明的； （三）收受当事人财物的。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 |
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