| 问题 | 灵活就业医保报销比例标准 |
| 释义 | 灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。 一档：社保平均工资60%; 二档：社保平均工资70%; 三档：社保平均工资80%; 四档：社保平均工资90%; 五档：社保平均工资100%。 以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。灵活就业人员参加的，这个医疗保险，实际上他就是我们的这个，城镇职工医疗保险，而企业在职职工参保的医疗保险也是，城镇职工医疗保险，所以说，他们二者实际上就是一种医疗保险，那么既然是一种医疗保险，当然他们的报销比例是相同的，职工医疗保险报销比例，基本上是从70%开始往上加，最高不会超过90%。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。 |
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