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问题	公司工作岗位调动没有通知书我该怎么办
释义	法律分析: 公司工作岗位调动没有通知书的，劳动者可以按原劳动合同履行。用人单位单方面变更劳动合同无效，需要与劳动者协商一致才行。用人单位违法单方面变更劳动合同造成劳动合同无效的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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